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Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E dados que você espera de nós.9 Tipos de Desemprego Atualizado em 16 de dezembro de 2016 Existem três tipos principais de desemprego. Estrutural, friccional e cíclico. As duas primeiras compõem a taxa de desemprego natural, enquanto a terceira aumenta quando a demanda cai, geralmente durante uma recessão. Alguns economistas incluem até cinco tipos de desemprego, como sazonal e clássico. Veja como isso funcionou na história dos EUA em Desemprego por Ano. Aqui estão os diferentes tipos de desemprego com links para artigos mais detalhados para que você possa ter certeza de diferenciá-los. Além disso, descubra como o desemprego é medido e por que alguns especialistas dizem que não captura a taxa de desemprego real. O desemprego cíclico é causado pela recessão. Foto: George DoyleGetty Images O desemprego cíclico não faz parte da taxa de desemprego natural. É estritamente causada pela fase de contração do ciclo econômico. Isso é quando a demanda por bens e serviços caem drasticamente, forçando as empresas a demitir um grande número de trabalhadores para reduzir os custos. O desemprego cíclico geralmente cria mais desemprego, porque os trabalhadores despedidos agora têm menos dinheiro para comprar as coisas que precisam, diminuindo ainda mais a demanda. Intervenção governamental, sob a forma de política monetária expansiva e até política fiscal. É geralmente necessário para parar a espiral descendente. Após o acidente do mercado de ações de 1929. o governo não entrou imediatamente. Isso levou à Grande Depressão. Que durou dez anos e levou a uma taxa de desemprego de 25%. Mais desemprego friccional ocorre ao encontrar um novo emprego. (Foto: John MooreGetty Images) O desemprego friccional é quando os trabalhadores deixam seus empregos antigos, mas ainda não encontraram novos. Na maioria das vezes os trabalhadores deixam voluntariamente, quer porque precisam se mudar, ou eles economizaram dinheiro suficiente para permitir que eles busquem um emprego melhor. O desemprego de fricção também ocorre quando os alunos estão procurando esse primeiro emprego ou quando as mães estão retornando à força de trabalho. O desemprego de fricção também ocorre quando os trabalhadores são despedidos ou, em alguns casos, demitidos devido a razões específicas de negócios, como o encerramento de uma planta. O desemprego friccional é de curto prazo e uma parte natural do processo de busca de emprego. De fato, o desemprego friccional é bom para a economia, pois permite que os trabalhadores se movam para empregos onde eles podem ser mais produtivos. Mais robôs causam desemprego estrutural entre os trabalhadores das fábricas. (Foto: imagens de Bill PuglianoGetty) O desemprego estrutural é quando as mudanças ocorrem na economia que criam uma correspondência errada entre as habilidades que os trabalhadores possuem e as habilidades necessárias aos empregadores. Um exemplo é quando uma indústria dispara máquinas funciona e as substitui por robôs. Os trabalhadores precisam aprender a gerenciar os robôs que os substituíram. Aqueles que não devem ser treinados para outros empregos, ou enfrentam desemprego estrutural de longo prazo. Uma longa recessão pode criar desemprego estrutural. Se os trabalhadores estão desempregados por muito tempo, suas habilidades podem tornar-se desatualizadas. A menos que eles estejam dispostos e capazes de assumir um emprego de nível inferior e não qualificado, eles podem ficar desempregados mesmo quando a economia se recupera. Desta forma, o desemprego estrutural pode levar a uma maior taxa de desemprego natural. Mais Um desemprego ocorre quando as pessoas tentam melhorar sua situação. Foto: rubberballGetty Images Sempre haverá algum nível natural de desemprego, mesmo em uma economia saudável. O menor nível de desemprego foi de 2,5%, logo após a Guerra da Coréia. Na verdade, essa foi uma bolha econômica que logo levou a uma recessão. É por isso que algum nível de desemprego natural, geralmente cerca de 4%, é realmente um indicador saudável. O desemprego natural é causado por dois dos principais tipos de desemprego: friccional e estrutural. Mais Paul Costiglio, um profissional de marketing e relações públicas, espera em um lobby para uma entrevista em uma fundação em 9 de dezembro de 2008, na cidade de Nova York. Costiglio, de 35 anos, foi demitido de seu trabalho de marketing na Parceria para uma América livre de drogas. Os desempregados devem procurar o trabalho para serem considerados desempregados. (Foto de Chris HondrosGetty Images) Antes de descobrir os diferentes tipos de desemprego, certifique-se de entender com precisão o modo como o desemprego é definido e medido pelo Bureau of Labor Statistics. Para serem considerados desempregados, os funcionários devem ter essas três qualidades: eles não funcionam, nem mesmo a tempo parcial ou temporário. Eles estão disponíveis para trabalhar. Eles procuraram ativamente o trabalho nas últimas quatro semanas. Este último ponto é importante, e muitas vezes controverso. Se alguém parou de procurar trabalho, o BLS já não os conta como parte da força de trabalho. Ou como desempregados. No entanto, o BLS os denuncia separadamente sob a categoria de 34 anexos à força de trabalho, 34 para que você possa ter uma idéia do que seria o desemprego se fossem contados. Para mais informações, veja Taxa de participação na força de trabalho. Para obter a taxa de desemprego. Divida o número de desempregados pelo número na força de trabalho. Mais Depois de procurar um emprego por seis meses, é difícil não desistir. (Foto: PeskyMonkeyGetty Images) O desemprego de longa duração ocorre para aqueles que procuram ativamente um emprego por 27 semanas ou mais - basicamente seis meses. Os efeitos são devastadores. Muitos empregadores ignoram que alguém procurava por tanto tempo. Os custos emocionais e financeiros podem ser muito prejudiciais. Infelizmente, uma percentagem maior dos desempregados se enquadra nesta categoria do que antes da crise, ou em recessões anteriores. Mais A taxa de desemprego real inclui alguns trabalhadores a tempo parcial. (Foto: Tim BoyleGetty Images) O desemprego real não é um dos tipos de desemprego, mas é um termo que você precisa entender. Muitas pessoas argumentam que a taxa de desemprego real deve incluir qualquer pessoa desempregada que deseje um emprego a tempo inteiro. Eles dizem que o BLS deve contar todas essas pessoas nos números de desemprego. Se o fizesse, o BLS incluiria essas três categorias: Juntamente associadas - as pessoas que não procuraram o trabalho nas últimas quatro semanas, mas analisaram o ano passado. Esta categoria também inclui: trabalhadores desencorajados - pessoas que abandonaram a procura de trabalho. Trabalhadores a tempo parcial que gostariam de um emprego a tempo inteiro. Esses especialistas argumentam que, se o BLS incluísse essas categorias, a taxa de desemprego real seria de 25% - o mesmo que durante a Grande Depressão. Mais Algumas fontes incluem o desemprego sazonal como um quarto tipo de desemprego. Faz parte do desemprego natural. Como o nome diz, o desemprego sazonal é resultado de mudanças regulares na temporada. Os trabalhadores que podem ser afetados pelo desemprego sazonal incluem trabalhadores do resort, instrutores de esqui e vendedores de sorvete. Também pode incluir pessoas que colhem colheitas. Os trabalhadores da construção civil são demitidos no inverno, na maioria das partes do país. Os funcionários da escola também podem ser considerados trabalhadores sazonais. O BLS não mede o desemprego sazonal. Em vez disso, ajusta suas estimativas de desemprego para excluir fatores sazonais. Isso dá uma estimativa mais precisa da taxa de desemprego. O desemprego clássico resulta de salários artificialmente elevados. Foto de Justin SullivanGetty Images O desemprego clássico, também conhecido como desemprego salarial real ou desemprego induzido, é quando os salários são mais elevados do que as leis de oferta e demanda normalmente ditariam. Geralmente ocorre em três situações: os sindicatos negociam salários e benefícios mais altos. Os contratos a longo prazo estabelecem um salário que pode acabar sendo alto demais se houver uma recessão e o salário de todos os outros. O governo estabelece um salário mínimo que é muito alto. O resultado é que as empresas devem pagar mais por empregado, para que eles possam pagar menos empregados. Aqueles que são demitidos são vítimas do desemprego clássico. Os trabalhadores em regime de desemprego geralmente são mal pagos. Foto: Getty Images O subemprego é quando os trabalhadores têm empregos, mas eles não estão trabalhando para sua capacidade total ou nível de habilidade. Isso inclui aqueles que trabalham a tempo parcial, mas preferem empregos em tempo integral, e aqueles que estão trabalhando em empregos onde eles não estão sendo utilizados. O subemprego pode ser causado pelo desemprego cíclico. Durante uma recessão, os trabalhadores desempregados tomarão o que puderem para chegar ao fim. Algumas definições de subemprego incluem o desemprego. Outros incluem segmentos da sociedade que não estão incluídos na definição BLS do desemprego, mas são contabilizados na taxa de desemprego real. Por conseguinte, uma compreensão do subemprego é útil para realmente ter uma imagem panorâmica ao analisar diferentes tipos de desemprego. Mais
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